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问题	基本工资4000到手多少
释义	底薪4000交五险一金到手工资3000到3300之间。一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	公司法人，法人代表与合伙企业有何区别？合伙企业是属于非法人企业吗合伙企业法人法人成立条件有哪些普通合伙企业是不是独立法人有限合伙企业属于企业法人还是非法人企业如何成为有限合伙企业股东有限合伙企业可以做公司法人吗法人可以参与合伙企业吗法人如何承担合伙企业债务合伙企业可以属于法人吗怎样成为有限合伙企业的股东有限合伙企业的法人叫什么 -合伙企业有限合伙的法定代表人合法吗？有什么规定？有限公司能否作普通合伙人有限责任公司可以成为合伙企业的合伙人吗有限合伙企业有法人吗 -合伙企业有限合伙公司注册的资格要求是什么？合伙企业的法定代表人是否由出资最多的合伙人担任？有限公司可以当普通合伙人吗有限合伙企业是非法人企业吗？企业法人作为合伙人承担责任吗合伙企业法人的责任和义务是什么？合伙企业法人承担什么责任 -法律知识合伙人成立公司法人代表必须是最大的股东吗有限合伙的法定代表人合法吗有什么标准 principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages principle of making compensation for equal value principle of malfeasance principle of material benefits principle of minimal sacrifice principle of mirror image principle of mixed organization principle of moderatism principle of mutual respect for sovereignty and territorial integrity principle of nationality principle of no compensation principle of no-fault divorce

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