| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费是指用于支付工伤事故中职工死亡后的丧葬费用的一种费用。一般情况下，工伤丧葬费的金额是由职工所在企业按照国家相关规定支付的，不可协商更改。但是在特殊情况下，如职工家庭已垮掉或职工的遗嘱明确表示不要支付丧葬费用等，相关部门可以视情况进行适当协商。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十二条：“用人单位应当依照国家规定为职工购买工伤保险，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，从事故发生之日起或者被诊断出患职业病之日起，由用人单位按照国家规定支付医疗费、工伤补助、住院伙食补助、交通费和伤残津贴。职工死亡的，由用人单位按照国家规定支付死亡赔偿金和丧葬费。”
2. 《工伤保险条例》第十条：“职工因工致残、死亡的，应当按照本条例规定的社会平均工资，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、丧葬补助金和工亡职工供养亲属抚恤金。”
3. 《劳动保障监察条例》第十四条：“工伤职工丧葬事宜的处理，应当依照国家的有关规定，照顾职工家属的实际情况，既体现尊重职工权益，又能在企业内部得到公正处理。”
以上法律依据显示，工伤丧葬费是由用人单位按照国家相关规定支付的一项费用。在职工死亡后，相关部门应尽力协商，将丧葬费支付给职工家属。
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