| 问题 | 工伤责任调解后，如何执行协议？ |
| 释义 | 法律分析：当工伤责任调解达成协议后，双方都应根据协议条款落实赔偿责任。如果有一方未履行协议，对于如何执行协议，法律有以下规定： 1.《劳动合同法》第四十七条：用人单位不得侵占、挪用劳动者的工伤保险待遇。如用人单位未及时履行给付工伤保险待遇的责任，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 2.《工伤保险条例》第二十二条：受害职工和其所在企事业单位应当协商，依法确定工伤损失赔偿责任人,按照法定的赔偿标准处理并及时足额支付工伤保险待遇。如企事业单位未依法足额支付工伤保险待遇，受害职工或他的近亲属可以申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。 3.《中华人民共和国人民调解法》规定：人民调解组织应当组织双方当事人自愿协商或者磋商，达成调解协议。调解协议应当具有法律效力，当事人应当执行。 因此，当工伤责任调解达成协议后，双方都应认真履行协议条款。如一方未履行，另一方可以通过仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十七条； 2.《工伤保险条例》第二十二条； 3.《中华人民共和国人民调解法》。 |
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