| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费是职工在工作中发生工伤或者患病致死时，依照国家规定，由用人单位按照一定标准支付的慰问金和丧葬安置费。但是，根据现行法律规定，具体的标准并未明确规定是否覆盖殡葬仪式的费用。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第五十二条：用人单位未依照规定支付工伤保险金、伤残补助金、医疗费用、生活补助金、丧葬补助金的，由劳动行政部门责令限期支付，可以并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条：工伤职工因工地点外的意外事故不幸身故，由单位支付一次性丧葬和抚恤金。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位违反劳动合同，损害职工合法权益的，应当依法承担赔偿责任。
因此，虽然法律未明确规定慰问金和丧葬安置费是否包含殡葬仪式的费用，但用人单位未按规定支付应当承担赔偿责任，具体情况需视实际情况而定。
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