| 问题 | 职务侵占需要交罚款吗 |
| 释义 | 利用职务上的便利对公私财物进行非法的占有，而非法占有公私财物是属于违法犯罪的行为，要承担相应的法律责任，依据我国刑法的规定，罚款是属于行政处罚行为，并不属于刑事处罚，对职务侵占罪进行处罚时，是不会处罚金的，但会对赃款进行追缴。 一、个体户能否告员工职务侵占罪 不可以。严格来讲，个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业，所以一般情况下，对方不是职务侵占罪的构成主体，也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件：1.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：(1)必须是利用自己的职务上的便利;(2)必须有侵占的行为;(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 二、国企工作人员构成职务侵占 依据我国《中华人民共和国刑法》的规定，国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产 三、抢劫老人财物，会不会从重处罚呢 抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。 抢劫老人财物并不属于刑法明确规定的从重处罚情节，但是抢劫老人的财物由于情节恶劣，可以作为酌定从重情节进行考虑。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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