网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以对孕期女职工调岗降薪吗
释义
法律分析:
单位不可以对孕期女职工调岗降薪。单位是不能因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者解聘的。如果单位有上述行为的,视为违法的,职工可以采取法律手段维权。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
杭州土地新规 -法律知识
杭州土地新规 法律问题
杭州土地出让金征收标准2023规定
杭州土地使用税标准的规定?
杭州土地使用税的征收
浙江省杭州市国有土地使用权招标拍卖管
杭州土地使用税标准的规章?
杭州土地使用税标准的规定
杭州市国有土地使用权招标拍卖管理办法
杭州土地使用税划分是什么样的
2023年杭州土地使用税划分是什么样的
杭州城镇土地使用税减免方法?
杭州房子的房产证号在哪里看
杭州房子的房产证号在哪里看 ?
杭州房屋的房产证号在哪里看 -法律知识
2023年杭州个人住房信息可以在网上查询吗
2023年房产证编号是几位数字
2023年房产所在地怎么填写
2023年不动产权证号是几位数呢
2023年不动产权证房屋证书号码是哪个
2023年不动产权证号是几位数
2023年房产证号是不动产权证上的哪个号码
2023住房证属于什么证呢
2023杭州房子需要的手续
杭州市区宅基地拆迁补偿政策
fair labor standard law
Fair Labor Standards Act
Fair Labor Standards Act (FLSA)
fairly
fair market price
fair market purchase option
Fair market value
fair market value
fair market value
fair market value
Fair Market Value
fair-minded
fairness
fairness doctrine
fair persuasion
fair play
fair play doctrine
FAIR-PLAY MEN
fair practice
fair price
fair rent
fair returns
fair tear and wear
fair trade
fair trade law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/27 5:22:19