没签合同是不是双倍工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同是不是双倍工资？
释义	法律分析：是的，如果已经发了工资，只需要在支付一倍工资，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	租房子签合同注意事项？租房阴阳合同怎么处理租房阴阳合同怎么解决签订租房合同注意事项租房子签合同注意事项？租房子签合同注意事项？租房子签合同注意事项？租房阴阳合同怎么解决租房子签合同注意事项租房子签合同注意事项？租房子签合同注意事项租房子签合同注意事项签订租房合同注意事项租房子签合同注意事项签订租房合同注意事项租房子签合同注意事项租房阴阳合同怎么解决签房屋租赁合同注意事项？签订租房合同注意事项如何判断合同中的陈述是否真实准确？合同纠纷证据的真实性如何鉴定？银行卡注销需要什么手续为什么要注销银行卡土地转让和土地出让的区别交通事故何时算是结案？洛美协定麻醉麻醉分析讯问法麻醉剂麻醉剂犯罪麻醉剂狂麻醉品麻醉品管制麻醉品贸易麻醉药麻醉药品出口准许证麻醉药品进口准许证麻醉药品专用卡麻醉药物依赖码头码头到码头运输码头堆场码头费码头管理人码头交货码头交货价格码头警官码头捐码头起货单码头上装卸货处

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。