网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头开除员工有效吗 -法律知识
释义
法律分析:
老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
出轨净身出户协议公证需要双方在场吗?
发生车祸应不应该赔误工费
没工作出车祸了误工费怎么算
没工作的出车祸有误工费吗
发生车祸如何要误工费
车祸人没事可以要误工费吗?
交通事故人没事有误工费吗?
出了车祸双方都有误工费吗?
在发生车祸误工费到底有没有
出交通事故有没有误工费
车祸有误工费一说吗?
没有工作出车祸误工费怎么算?
出车祸后要误工费合理吗?
出车祸后误工费由谁出
没有出过车祸的可以报误工费吗
出了车祸双方都有误工费嘛?
一般出车祸后怎么要误工费?
人身伤害误工费赔偿标准
交通事故人没有受伤有没有误工费
交通事故没有人受伤有误工费吗
交通事故中没有人受伤有误工费吗
交通事故人没上班可以要求误工费吗
交通事故人没受伤误工费合理吗?
交通事故没有伤亡有误工费吗
交通事故对方没事怎么算误工费
一般事故倾向
一般事务人员
一般税率
一般司法协助
一般诉讼时效
一般损害赔偿
一般特许
一般特征
一般提款权
一般条件
一般条款
一般条约
一般外来风险
一般威慑说
一般违法行为
一般违反法庭规则的行为
一般委托
一般文明标准
一般文物
一般污染事故
一般无附带条件贷款
一般物价指数
一般习惯
一般系统论
一般险
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 22:05:23