无故解聘该补偿工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故解聘该补偿工资吗
释义	法律分析：根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。法律依据：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	交通事故二十四小时后报警受理吗? -交通事故处理资产负债率的判断标准是什么货车违反禁令标志指示是什么意思？什么是禁养区,禁养区如何划定的？禁养区如何划定的禁养区划定范围法律问题禁养区调整政策法律问题禁养区的补偿标准禁采区的规定有哪些禁采区由谁划定 -法律知识保护区内非法开采怎么处罚超规模开采处罚依据超规模开采处罚依据超规模开采处罚依据超规模开采处罚依据政府采购禁用条件媳妇不养婆婆犯法吗媳妇骂婆婆法律管吗 -法律知识家政服务执照可以开办托管吗 -法律知识家政服务执照可以开办托管吗？不服检察院不起诉决定应该怎么办不服检察院不起诉决定应该怎么办? 对检察院不起诉决定不服怎么办 -法律知识对检察院不起诉决定不服 -法律知识对检察院不起诉决定不服怎么办？ intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force intervening party intervening psychology intervening state intervening third party with independent claims intervening third party with no independent claims intervenor intervenor in administrative proceedings intervenor with no independent right to claims intervenor with the right to independent claims intervention Intervention intervention intervention ahead of time intervention by right intervention for honor intervention in proceedings interventionism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。