无故解聘该补偿工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故解聘该补偿工资吗
释义	法律分析：根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。法律依据：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	股东提前购回质押股票判决后质押股权如何执行？股东提前购回质押股票股权质押合同主要包括哪些内容股权质押是否可以执行财产？股权质押执行财产可以吗民法典股权质押需要有债权债务吗电信业务增值许可证办理条件法律问题办一个电信增值许可证多少钱增值电信业务经营许可证好办吗？增值电信业务许可证图片电信增值业务许可证去哪个部门处理电信增值许可证办理要多少钱牙科纠纷找哪个部门与牙科诊所产生纠纷找哪里 -法律知识起诉牙医需要什么条件 -法律知识起诉牙医需要什么条件？在校大学生与劳动合同的关系应开具未开具发票处罚依据行政机关违法实施行政许可后可能承担的法律责任的种类有罚款20元以上200元以下情形有哪些不予行政处罚的情形有行政机关违法实施行政许可后可能承担的法律责任的种类有应开具未开具发票处罚依据应开具未开具发票处罚依据 forest fire insurance forest fire prevention seasons forest for special uses forestland forest law forest legislation forest official forest of which cutting and chopping of timber is prohibited forest ownership forest police forest procuratorate forest prosecutors' office forest protection forest protection compact forest ranger forest regeneration forest region forest region subsidy forest reserve forest reserves forest rights forestry administrative agency forestry center forest tax forest thinning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。