| 释义 |
一、工伤认定书下来单位不给怎么办
1、工伤认定书下来单位不给可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用人单位带领不符合送达流程，可要求以上部门重新送达。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、工伤认定申请流程是什么样的
1、申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料；
2、保险科接到申请后15日内进行审查，决定是否受理；
3、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人；
4、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、携带工伤认定书等资料向社保中心申请待遇审核。
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