| 释义 |
查找人事档案的方法如下：
1、户籍所在地的人才市场，或者是人社局；
2、毕业院校；
3、工作单位；
4、工作单位所在地的人才市场。
档案的作用如下：
1、转正定级，获取干部身份需要档案。
2、考研、考公；没有档案就无法政审。
3、评职称；培训职称时需要根据档案来计算工龄。
4、考资格证；有些考试如果没有人事档案寄存机构的证明和盖章，无法报名。
5、进国企、事业单位，需要档案。
6、办理准生证；需要男方存档案的地方开婚育证明。
7、养老保险；退休后的退休金和档案里的工龄计算有关。
综上所述，个人档案随人走那跟到那，一般存放在单位档案馆里，有专人负责管理人员档案资料，不得私自外传个人隐私信息，平时是见不到个人档案的。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第十二条
按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。
第十三条
直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：
（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；
（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；
（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；
（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；
（五）法律、行政法规规定应当归档的。
非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。
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