网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资算30天和26天的区别
释义
法律分析:工资是按30天算,是周六周末休息均带薪。工资按26天算是指带薪公休4天。公休是休星期天带工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
随便看
车船税发票什么样子的
车船税发票什么样子的
车船税发票什么样子的?
车船税发票是什么样的?
车船税发票是什么样的?
股票行权价什么意思
股票行权的含义是什么?
股权稀释是什么意思
使用权是什么意思
股权稀释是什么意思
什么是股权激励行权价
股权激励归属期和行权期
使用权是什么意思
承兑贴息是什么意思?
限制性股票的行权价格是什么意思
什么是股权激励行权价
融资贴息是什么意思
股权代持与隐名股东区别是什么
使用权和收益权的区别?
权利性质作价出资入股是什么意思?
股权的含义是什么有什么分类
什么是股权激励行权价?
股权稀释是什么意思
购股权行使价什么意思
股权稀释是什么意思?
voidance of election
voidance of judgment
void and voidable
void check
void civil act
void civil juridical act
void construction of military law
void contract
void foreign economic contract
void for vagueness
void if the goods do not arrive
void interpretation of military law
void judgment
void legacy
Void Marriage
void marriage
void marriage and voidable marriage
void or void ab initio
void promise
void treaty
voir dire
voir dire
Voir dire
voir dire
Voir, Voir Dire
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 10:43:51