| 释义 |
法律分析：职工在职的时候，除了每个月固定可以领取的工资收入以外，过年过节还会发一些慰问品，年终多多少少都是有一些奖金的，而退休以后除了每个月的养老金以外，奖金福利与退休人员是一点关系没有的。50岁退休，意味着少交了5年的社保，缴费年限少了5年，那么在退休以后的养老金也是会低不少的。如果寿命更长，那么随着养老金的调整，以后的差距会越来越大。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;5、生育。
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