| 问题 | 实习要签三方协议吗 |
| 释义 | 【法律分析】 不强制要求。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。不麻烦，用人单位应当根据《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说，只要你在企业规定的入职日报到，三方协议自动失效。你可以在报道日辞职。你报到，履行了邀约，三方失效，之后你辞职，没有任何漏洞。三方协议是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，由毕业生、用人单位、学校三方共同签署的合同。它包含个人，学校，用人单位，薪资待遇等信息。它属于一种要约，具有法律效力。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一经毕业生、用人单位签署、学校审查同意即具有法律效力，双方应严格履行协议内容，任何一方不得擅自解除，否则就是违约。违约方应向守约方支付协议条款所规定的违约金。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 |
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