| 释义 |
转社保转的是将原工作单位的社保关系转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保等相关福利待遇。
转社保涉及到以下几个方面：
1、社保缴费关系的转移：将原工作单位的社保缴费关系转移到新的工作单位或地区，以确保个人社保账户的连续性和完整性，避免社保待遇受到影响；
2、社保待遇的转移：将原工作单位的社保待遇转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保待遇，例如养老金、医疗报销等；
3、社保卡的转移：将原工作单位的社保卡账户信息转移到新的工作单位或地区，以便在新的地方使用社保卡进行医疗报销等。
社保转移申请用途如下：
网上提交社保转移申请的主要用途是方便参保人在异地就业时，将原地的社保关系转移到新的工作地。通过网上提交社保转移申请，可以避免因距离远、时间紧等原因造成的不便和耽误。同时，网上提交社保转移申请也可以加快转移申请的审批和办理速度，提高办理效率。在提交转移申请时，参保人需要填写相关信息，如个人身份信息、转移地和转移时间等，以便社保局核实和处理。如果申请成功，参保人的社保关系将被转移到新的工作地，享受相应的社保待遇和保障。需要注意的是，不同地区和社保局的转移申请政策和流程可能略有不同，参保人需要仔细阅读相关规定和办理流程，确保自己的转移申请顺利进行。
综上所述，转社保需要遵守相关政策和规定，按照要求进行转移手续办理。具体的操作流程和要求可能因地区而异，可以咨询当地社保局或相关部门进行了解。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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