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问题	身体原因急辞工会不会扣工资
释义	法律分析: 身体原因急辞工，未造成用人单位损失的不会扣工资，单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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