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问题
身体原因急辞工会不会扣工资
释义
法律分析:
身体原因急辞工,未造成用人单位损失的不会扣工资,单位应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/4 21:25:41