工龄满多少年可以休15天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄满多少年可以休15天
释义	法律分析：工龄20年以上。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	新余产前检查费支付需要什么材料产前检查费用怎么报销产前检查费用怎么报销网贷逾期19天不还会有哪些后果网贷逾期19天还不上会有哪些后果因疫情网贷逾期19万暂时还不上可以解决吗在学术活动和学术交流中,故意或过失泄漏国家秘密,属于侵犯了哪部法规?? 做担保人有啥风险 -法律知识找人做担保会有什么风险 -法律知识培训期内辞职要违约金吗培训九天主动离职没有合同怎么赔偿公司培训期间辞职有工资吗培训期间离职需要赔违约金吗提供担保还要抵押物吗如果现在辞职的话能不能拿到押金突然辞职押金能拿回来吗员工辞职让交押金犯法吗突然辞职后押金可否退还砸脚算不算工伤 -法律知识水上游船项目的审批流程 -法律知识水上水下施工许可证申请办理流程是什么船舶登记的流程有哪些土地使用税免税规章是什么？城镇土地使用税免税项目湖泊哪些情况免征城镇土地使用税 derivative action derivative citizenship derivative conveyance derivative demand derivative evidence derivative income derivative international legal personality derivative international personality derivative law derivative nationality derivative naturalization derivativeness derivative right derivative split derivative suit derivative title derivative tort derivative treaty derivative work Derivative Work derivative work derive derived law derived liability derived right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。