| 释义 |
作为机关事业单位的中人，如果说新办法计算出你的养老金高，那么就会采用新办法，反之则会采用老办法，对于那些采用新办法的人群来讲无疑是受益的，因为它比起老办法，计算出的退休金将会更高一些。而通过这样的方式，我们也足以证明新办法并不意味着，会降低自己的退休待遇。我们在2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，同时也为大家建立了职业年金制度。
所以在退休以后，是可以获得一份职业年金待遇的，也就相当于是有了补充性养老金的待遇。而我们机关事业单位中人如果就算是采用新办法来计算，在2014年9月份之前的工龄，都可以被认定为是视同工龄。那么最终都按着过渡性养老金的方式，累加到我们总的养老金当中来。所以从本质上来讲，自己的养老金并会受到很大的影响。
交纳机关养老保险，作为机关事业编制的人员都会严格的按照，自己本人的实际工资为基数来建立社保的缴费基数。那么从根本上来讲，自己的平均缴费指数相对是比较高的，自己今后养老金的待遇水平，自然是不会受到任何的影响的。所以完全没有必要去担心这个问题。而且很多企业单位这边的人群也了解到，并不会因为机关事业单位人员缴纳机关养老保险，而提高他们的养老金，这也是不存在的。
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