| 问题 | 韶关市高层次人才政策是什么 |
| 释义 | 法律分析：根据韶关市出台的相关政策规定，具有国内外知名高校、国内“双一流”高校或原985、211工程院校的全日制博士研究生学历的人员到韶关市就业生活的，可以免费入住韶关市人才公寓五年，还可以获得54.8万元的人才补贴。 法律依据：《2021年韶关市公开引进高层次管理人才公告》二、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）具有良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。 （三）国（境）外知名高校、国内“双一流”高校或原985、211工程院校的全日制博士研究生。 （四）具有副高级专业技术职称且年龄在40周岁以下。具有正高级专业技术职称的，年龄可放宽到45周岁。年龄计算到2021年6月30日。 （五）目前在机关事业单位任职的，上一年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。 （六）具有5年以上工作经历。 （七）具备相关职位的其他资格条件（详见附件1）。 有下列情形之一的不列入报名范围： （一）曾因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 （二）受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。 （三）在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试、体检、考察等环节中存在违纪行为的。 （四）被依法列为失信联合惩戒对象的。 （五）到定向单位工作未满服务年限的。 （六）法律、法规规定的其他情形。 三、政策待遇 （一）执行韶关市市属企事业单位工资福利政策。 （二）享受以下人才政策待遇： 1.安居保障。五年免租金、免物业管理费拎包入住市英才公寓。 2.人才补助。博士研究生可享受54.8万元以上人才补贴（含40周岁以下的博士享受省财政给予的20万元生活补贴）。 3.配套服务。享受“丹霞英才卡”户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融、法律援助等方面以及配偶就业服务。 |
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