| 问题 | 注册公司时经理如何填 |
| 释义 | 注册公司时，关于经理的填写，具体要看公司章程中经理的产生方式，按照实际情况如实填写。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘，公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 公司章程如何约定总经理职权 公司章程可以约定的总经理职权范围有：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8、董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。风险提示：制定公司章程，有以下几个注意事项1、法律规定的绝对必要记载事项必须予以载明。2、我国《公司法》的有关规定是制定公司章程的蓝本。3、制定公司章程，必须充分结合本公司的具体情况来进行。4、制定公司章程，必须注意体现全体股东的意志。 注册公司时注册资本必须到位吗 2018年《中华人民共和国公司法》修正后，将注册资本实缴制改为了注册资本认缴制。注册资本认缴制是指，法律不要求在注册公司时缴齐注册资本，只需要在投资协议或者章程规定的期限前缴纳注册资本即可。不过法律法规另有规定继续施行注册资本实缴制的行业，必须在注册公司时缴齐注册资本。 如何注册公司 开公司，必须要有营业执照，现在注册公司的门槛低，注册资金最多5万，注册公司流程：先核名——再设立——领营业执照——刻章（公章、财务章、法人章）——做税务登记——银行开户，这是注册一个公司最基本的，之后就可以运营了。 公司章程可以如何约定总经理职权 有限责任公司总经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规章；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)董事会授予的其他职权。 公司章程可以如何制定总经理职权 公司章程可以约定的总经理职权范围有：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8、董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。风险提示：制定公司章程，有以下几个注意事项1、法律规定的绝对必要记载事项必须予以载明。2、我国《公司法》的有关规定是制定公司章程的蓝本。3、制定公司章程，必须充分结合本公司的具体情况来进行。4、制定公司章程，必须注意体现全体股东的意志。 该内容由 刘文海律师 和 律说律答 共创回答 |
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