网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职后多久可以走
释义
法律分析:正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
男人出轨可以净身出户嘛?
出轨的男人可以净身出户吗?
男人婚后出轨,能否净身出户?
失信个人有什么影响
员工过失单对个人影响 -法律知识
单位给自己开过失单不公布是否违法
一般过失是什么 -法律知识
失信人在国外影响续签签证吗
失信人签的合同属于诈骗吗
没签离职单直接走了有什么后果
出院医嘱休息法律承认吗 -法律知识
医嘱注意休息可不可以支持误工费
医嘱休息期算不算误工费
多少万以下不需要招标
400万工程项目是否不用招标 -法律知识
政府招标30万以下不用招标吗?
400万以下工程不招标怎么办?
400万工程项目是否不用招标 法律问题
工程类400万以下不用招投标
50万以上工程必须公开招标嘛
工程200万以上必须招标
400万以下工程不招标有什么办法
50万以上工程必须公开招标吗?
50万以上工程必须公开招标么
工地工人年龄上限是多少?
mandatory dissolution
mandatory divorce
mandatory injunction
mandatory injunction
mandatory injunction
mandatory insurance
mandatory joinder
mandatory judgment
mandatory life sentence
mandatory marine insurance
mandatory marriage statutes
mandatory measure
mandatory minimum sentence
mandatory payment
mandatory planning
mandatory power
mandatory powers
mandatory price
mandatory provision
mandatory provisions
mandatory purchase of gold and silver
mandatory right
mandatory rule
mandatory rules of law
mandatory sanction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 10:58:09