辞职后多久可以走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后多久可以走
释义	法律分析：正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	知识产权通常包含哪些当前我国药品标准的法典是我国最高药品标准的法典是? 第一部基本法律是什么法 -法律知识一种东西两家申请专利怎么办产品专利可以申请哪几种专利专利法规定的三种专利是什么消杀许可证怎么办理 -法律知识办理消杀资质的具体流程是什么？动物无害化处理资质 -法律知识固体废物处理资质怎么办理一般固体废物处理资质动物无害化处理资质怎么申请动物无害化处理资质怎么申请医疗机构使用过期药品处罚规定过期药品最新处罚标准职业病苯中毒工伤鉴定都需要什么材料？有毒作业场所危害程度分级? 有害工种退休后有补助吗 -退休灭火器检查人员需要证书吗？食品安全等级法律问题食品安全等级应该怎么办理? 食品安全等级应该怎么办理食品安全证办理规定环保资质证怎么办不可撤回的诉状不可撤销的不可触犯不可触犯的规则不可代替物不可兑换的货币不可反悔不可反悔的原则不可分不可分割不可分割的房地产不可分割的权利不可分割的权益不可分割的所有权不可分割使用的合作作品不可分合同不可分合同条款不可分开不可分离之诉不可分物不可分许可不可分债务不可分之诉不可分之约因不可分之债

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。