幼儿园工资压一个月正常吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿园工资压一个月正常吗
释义	法律分析：不正常，有些用人单位会压一个月工资，但如果到期没给可以申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳动合同其间生病怎么办？职工患病期间的劳动合同法律问题因生病解除劳动合同是否合法应怎样处理员工患病如何解除劳动合同劳动合同在生病期间如何处理？生病期间单方面解除劳动合同怎么处理生病期间单方面解除劳动合同如何处理？生病期间单方面解除劳动合同怎么处理？劳动关系中因生病解除劳动合同吗生病员工解除劳动合同该怎么处理？误工期护理期营养期赔偿标准？误工费护理费营养费三期标准 -法律知识人身损害误工期护理期营养期评定 -法律知识受工伤住院了公司应该请护工么受工伤住院了公司应该请护工嘛人身损害赔偿护理期一般多久？人身损害误工护理怎么计算在试用期间生病劳动合同可以解除吗试用期员工生病劳动合同可以解除吗试用期生病被解除劳动合同符合法律规定吗？试用期内生病有解除劳动合同的情形吗试用期生病被解除劳动合同符合法规规定吗试用期生病被解除劳动合同怎么办试用期患病单位能否单方面解除劳动合同试用期内病假可以解除劳动合同吗 hawker hawkers and peddlers hazard hazard beacon hazardous hazardous contract hazardous employment hazardous insurance hazardous negligence hazardous substance head head a conspiracy headborough head constable head downward headed by heading headings and subheadings of the tariff nomenclature headman head-money head money headnote Headnote headnote head nurse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。