| 问题 | 网上如何解除劳动合同 |
| 释义 | 一、网上如何解除劳动合同 1、网上解除劳动合同的步骤如下： （1）解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； （2）达成一致； （3）工作交接； （4）结算薪资和经济补偿； （5）完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除； （6）出具离职证明； （7）备案。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 二、劳动合同解除补偿金怎么算 解除劳动合同的需要支付补偿金，经济补偿金计算标准如下： 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准； 2、如果是六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、未满六个月的，支付半个月工资； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 |
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