| 释义 |
中国的工作种类有哪些：
1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2、第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3、第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4、第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7、第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8、第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第六十九条
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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