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问题
事业单位合同工和编制的区别
释义
法律主观:
合同工和事业编的区别: 1、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而事业编具有执法权,可以指挥合同工协助执法。 2、招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布的招聘信息应聘,通过面试后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;事业编则是通过事业单位考试获取编制而上岗工作。
法律客观:
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间:2025/7/31 23:04:39