| 问题 | 香港最低工资标准是多少 |
| 释义 | 2022年香港最低工资标准为：每小时32.5元。最低工资标准指的是，劳动者在法律规定的工作时间内，或者签订的劳动合同所约定的工作时间内，用人单位根据法律规定，应该支付的最低的金额。最低工资标准有两种形式，分别为月最低工资标准，和小时最低工资标准。全日制劳动者一般用月最低工资标准，非全日制劳动者一般用小时最低工资标准。 一、香港工资如何计算所得税 需课税金额=年度总收入-扣除总额-免税总额 薪俸税的计税依据是应纳税所得额，即所得总额扣除必要费用和生计费用以后的余额。 (1)薪俸税的扣除项目 主要包括雇主为雇员提供的假期旅行支出，经过认可的慈善捐款也可以扣除必要费用是指不属于私人或家庭消费，而纯粹用于增加收入的必需费用。 (2)生计费用 是指涉及纳税人本人、配偶、子女和其他被赡养者生活费用开支。 费用扣除标准根据通货膨胀及税收政策等因素在每年度的财政预算案中予以调整公布薪俸税应纳税额的计算方法是用应纳税所得额乘以相应的税率。 二、什么是个人所得税 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 低收入家庭的认定标准是什么 1、低收入家庭认定标准如下： （1）家庭收入认定标准。申请本市城乡最低生活保证的，家庭月人均收入应低于当地城乡低保标准；申请本市低收入家庭认定的，家庭月人均收入应低于当地城乡低收入家庭认定标准； （2）家庭财产认定标准。申请本市城乡最低生活保证或城乡低收入家庭认定的，家庭拥有应急之用的以下货币财产总额，人均应不超过24个月城市低保标准之和。 申请城乡低保需要什么材料 1、申请书； 2、《申请社会救助家庭经济状况登记表及授权书》； 3、本人和共同生活家庭成员的身份证和户口本复印件； 4、收入证明。 法律依据： 《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。