| 问题 | 青岛社保缴费标准是什么 |
| 释义 | 职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例，社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。 养老保险：单位缴纳比例16％，个人缴纳比例8％； 医疗保险：单位缴纳比例9．5％，个人缴纳比例2％ 失业保险：单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％； 工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0．05％、0．1％、0．18％、0．23％、0．28％、0．33％、0．4％、0．48％，职工个人不缴费； 注：生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。 一、社保缴费基数上下限暂行标准 企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300％的，按照300％予以封顶；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60％的，按照60％予以保底。在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省度全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，月缴费基数超出300％、不足60％部分，多退少补。 二、社保缴费方式 参保单位可登录青岛市人社局官网进行在线申报为员工缴纳社保或者到社保局那边去申请缴纳费用，个人缴纳的话也可以到当地的社保局那边去申请缴纳或者在网上缴纳也可以。 青岛社保缴费标准是按照个人的工资来按比例缴纳的，并且有档次，工资高的话，缴纳的费用也高，个人承担8％和2％的养老保险和医疗保险 |
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