| 问题 | 巡察办未来走向及待遇 |
| 释义 | 县委巡察办的编制不多,前途却很好,未来这个单位会越来越重要,除了部办委等常委部门外,县委巡察办可能是最值得一去的单位了。 工资就按照当地公务员工资标准，前途很不错的。 县委巡察办编制全部为公务员，核定职数一般在6-9名之间，视县级规模而定。机构规格正科级，主任由县纪委常委兼任，另设一到两名副主任，级别副科。内设综合室、联络室、督查室等股室，股长为正股级，也就是科员级。 在机构规格上，县委巡察办作为党委工作部门和其他党政部门都是平级机构，三定有编制有职数有岗位，貌似没什么区别。但实际上县委巡察办是一个比较特殊的单位，并不像表面上看起来那么简单。 巡察办的工作职责： 1、向巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻巡视工作领导小组的决策和部署； 2、统筹、协调、指导巡视组开展工作； 3、承担政策研究、制度建设等工作； 4、对派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组决定的事项进行督办； 5、配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理； 6、办理巡视工作领导小组交办的其他事项。 巡察办作为党委工作部门和领导小组日常办事机构，既是党委的“眼睛”“耳朵”，也是领导小组的参谋助手，必须向党委和领导小组负责并报告工作，抓好党委和领导小组决策部署的贯彻执行。首先，对落实党委和领导小组决策部署情况，巡视巡察工作计划安排、制度建设、队伍管理等情况，巡视巡察组工作中遇到的重大问题和重要情况，应当及时向党委和领导小组报告。其次，对党委和领导小组作出的决策部署和指示要求，及时向巡视巡察组和其他有关部门单位传达，并按照党委和领导小组要求提出贯彻落实具体措施。最后，要承担领导小组的日常事务性工作。 法律依据： 《巡察组工作规则》 第六条 巡察组开展巡察前，应当采取适当方式了解被巡察二级党组织领导班子及其成员的有关情况，多渠道收集信息。巡察组根据了解的情况和问题，研究制定巡察工作方案报巡察办备案。 |
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