| 释义 |
北京市公务员的年薪普遍在15万左右，难以达到20万以上。而且公务员的薪酬由国家和地方政府共同制定，与工作性质和行业相关。
中国公务员薪资标准按照国家规定实行工资总额管理制度，地方公务员工资总额由中央和地方共同确定。北京市作为中国的首都，虽然公务员招录竞争激烈，但其薪酬水平仍受到相关规定和标准的制约。
除了薪酬外，北京市公务员还有哪些福利待遇？除了基本的薪酬待遇外，北京市公务员还享有包括职级晋升、住房补贴、医疗保险、节假日福利等一系列福利待遇。其中，职级晋升意味着工作表现优异的公务员可以晋升到更高的职级，进而获得更高的工资待遇。
北京市公务员的薪酬水平受到一定的限制，但公务员职业仍然备受追捧。与此同时，公务员获得更为稳定的工作机会、职业发展空间以及颇具吸引力的福利待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第二十三条 公务员的招录、任用、考核、晋升、调动、奖励、处分等事项，应当按照本法的规定和国家有关规定，公平、公正、公开地进行。
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