网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
禁止安排有什么的人员从事所禁忌的作业?
释义
法律分析:
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
医嘱全休是如何休息?
监视居住可否提前解除
监视居住可否提前解除
北京什么条件可以申请住房补贴
北京申请租房补贴需要什么条件
津贴包括哪些内容
地方津贴补贴包括哪些
津贴补贴包含什么
宣告失踪几年后可以宣告死亡
失踪多久可以宣告失踪和死亡
宣告失踪几年后可以宣告死亡?
失踪多久可以宣告失踪和死亡
失踪多久可以宣告失踪和死亡
宣告失踪以后怎么进行撤销
宣告失踪以后怎么进行撤销
失踪多久可以宣告失踪和死亡
深圳社保卡可以在广州药店买药吗
深圳社保卡可以在广州药店买药吗
深圳社保卡可以在广州药店买药吗?
黑吃黑钱怎么处理 -法律知识
鹤岗市医保卡在哈尔滨能用吗怎么报销
深圳社保卡可以在广州药店买药吗
黑吃黑钱怎么处理 -法律知识
深圳社保卡可以在广州药店买药嘛?
深圳社保卡可以在广州药店买药吗?
subsidized price
subsidy
subsidy for child-bearing
subsidy for loss of working time
subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff
subsidy paid out to compensate for price rises
subsidy system in public enterprise
subsistence
subsistence allowance
subsistence cost
subsistence wage
subsisting contract
subsoil of the territorial sea
subsoil waters
sub spe rati
sub spe reconciliationis
substance
Substance
substance invention
substance of law
substance patent
substandard goods
substandard products
Substantial
substantial
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/13 13:26:39