网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
禁止安排有什么的人员从事所禁忌的作业?
释义
法律分析:
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
没有过户这样的房子能否违约?
房屋没过户可以违约吗
房子没过户能不能违约 法律问题
房子还没过户可不可以违约
房子没过户能不能违约?
房子没过户能不能算违约
买房签了购房合同可以暂时不过户吗
房子没过户能违约吗?
房屋没过户可以违约吗
房子还没有交房,离婚了怎么办 -法律知识
培训班请假扣课时合理吗 -法律援助
法定节假日补课班不放假违法吗?
法定节假日补课班不放假违法吗?
协议班退费合同需要注意什么?
结婚证丢了可不可以补办
结婚证丢了可不可以补办?
装修押金不退可否申请滞纳金 -法律知识
装修押金不退可否申请滞纳金 法律问题
装修押金不退可否申请滞纳金?
装修押金不退是否违法 -法律知识
装修押金退还时间限制是什么?
上海补缴社保算连续吗?
社保断交两年可以补交吗
给身份证给别人办事要注意什么 -法律知识
中介擅自在网上提交签注是违法行为吗
辨别是非说
辨明
辨明者
辨认
辨认笔录
辨认能力
辨认器物物主的权利
辨认照相
辨认证据
辨认证人
辩驳
辩护
辩护陈述阶段
辩护词
辩护方式
辩护方证人
辩护费
辩护理由
辩护律师
辩护律师的帮助
辩护权
辩护人
辩护人心理品质
辩护士
辩护书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/14 5:15:12