| 释义 |
16岁的学生在饭馆打工不到一个月不给钱的处理方法如下：
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可以先向用人单位协商；
2、向当地工商管理部门投诉举报；
3、向当地申请仲裁，但是要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请；
4、向当地人民法院起诉通过诉讼途径解决问题。
一、老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
用人单位拖欠工资的做法是违法行为，只要是拖欠工资，被拖欠方都有向其索要工资的权利。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商
二、企业员工工资被拖欠的维权方法有什么
拖欠工资，劳动者维权的途径有：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动行政部门责令用人单位限期支付；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼解决；
4、构成拒不支付劳动报酬罪的，司法机关应当依法追究用人单位及其直接责任人员和其他直接责任人员的刑事责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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