高温费必须发吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温费必须发吗
释义	法律分析：高温补贴是强制性的。法律依据：国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此高温补贴是强制性的，用人单位必须依法给付。用人单位不按规定支付高温补贴属违法行为。
随便看	合同期未满,押金可以退嘛未满合同期押金不退是否违法？合同未到期押金退还问题合同期未满押金能退吗合同未满押金不退合法嘛合同期未满押金是否可以退? 没签合同不退押金怎么办表演权与表演者权区别有什么合同期未满,押金可以退么合同期未满押金是否可以退合同未到期，押金能否退还？合同期未满不退押金项目风险抵押金离职后可以退吗离职后押金不退怎么办辞职时的抵押金是否应该退还员工离职公司不退押金怎么办收押金辞职不退怎么办离职押金不给退怎么办 -法律知识辞职了公司不退风险金怎么办？工资押金离职不退怎样离职公司不给退押金怎么办离职公司不退押金怎么办？为什么离职后三个月才退押金？已经离职企业不退押金怎么办？辞职不退押金合法吗 business partnership businessperson business planning business practice business profit tax business property business property insurance business quarter business receipts business reception expense business records exception business registration business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets business solvency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。