| 问题 | 吃空饷人员怎么处理 |
| 释义 | 法律分析：以青岛市为例，对“吃空饷”人员，依据不同情形进行处罚： 1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退； 2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续； 3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，核销工资关系或执行相应的退休待遇； 4、对按规定应当停发或降低工资待遇的，按照政策规定对其工资待遇进行处理。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 |
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