| 释义 |
一、事业单位工资待遇是怎样
事业单位工资待遇如下：
1.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；
2.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；
3.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度；
4.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；
5.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
二、事业单位和公务员有什么区别
事业单位和公务员的区别如下：
1.编制不同：公务员是国家行政编制，事业编是辅助编制。
2.晋升速度不同，公务员的晋升机制比较完善，考察的也比较全面，公务员是我国重要的组成部分，每一名公务员都是经过正规严格的考试进入的，是我国的重点培养对象。事业单位的晋升机制相对不一样，过程比较慢，具体看各自的岗位。
3.薪酬待遇不同：公务员薪酬高于事业单位。
三、事业单位有哪些
事业单位包括教育机构、科技机构、文化机构、卫生机构和社会福利机构等各类机构，涵盖的范围比较广，包括教育、科研、新闻、体育、社会福利等。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
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