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问题
公司变更发薪日期 法律问题
释义
法律分析:
属于公司制度能改的,但是在宪法上也有工资发放的规定日期,不超过月末就可以的
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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temple
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temporary
temporary absentee
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temporary admission for inward processing
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更新时间:2026/5/6 3:27:22