网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班公司收手机合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合理,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。
如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机,必须放到行李间或者值班室。职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第二百六十七条 私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
随便看
辞职的流程 法律问题
辞职具体流程 法律问题
辞职流程和手续 法律问题
法律规定辞职的流程
正常辞职流程 法律问题
疫情期间学费退费规定
疫情期间补课机构不给退费怎么办
疫情期间学校补课违法吗
办案人员回避制度
劳动仲裁调解委员会成员有哪些应回避的行为
劳动仲裁回避法定情形包括什么
什么是回避程序,回避劳动仲裁裁决的程序是什么?
劳动人事争议仲裁由谁作出是否回避决定
如果仲裁员与案件或当事人有利害关系,可否申请回避?
人民仲裁庭回避由什么决定
仲裁员有情形之一的必须回避当事人也有权提出回避申请a是本案当事人
劳动仲裁要提供什么证据以后仲裁员回避的情形
仲裁申请回避的时间
如果仲裁员与案件或当事人有利害关系,可否申请回避
劳动仲裁委员会成员或仲裁员应当回避的情形有哪些?
劳动争议仲裁委员会的仲裁员应该回避哪些情形?
劳动争议仲裁委员会的仲裁员应回避的情形有哪些
劳动人事争议仲裁由谁作出是否回避决定
劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当回避的情形有哪些
劳动诉讼程序中的仲裁员回避规则
internal damage
internal debt
internal discipline
internal disorder
internal dissension
internal disturbance
internal documentary evidence
internal evidence
internal factor
internal gulf
internal injury
internal interpretation
internal intervention
internalization of criminal mind
internal lake
internal law
internal law of nations
internal logic
internal map
internal order
internal peace
internal postmortem examination
internal pricing settlement
internal profit distribution
internal quality management
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 6:45:46