月计薪天数怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月计薪天数怎么算
释义	月计薪天数等于（365天减104天）除以12个月等于21、75天，这主要是因为：根据全国年节及纪念日放假办法的规定，一年法定节假日为11天。根据人力资源和社会保障部规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日，再除以12得出。
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