| 释义 |
一、四川杰出人才奖推荐推荐条件
四川杰出人才奖候选人，应坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的道德品行、不断创新的科学精神，在业内享有良好声誉、得到广泛认可。同时，还应具备下列条件之一：
1、在自然科学和工程技术等领域或重大科技攻关和重点工程项目中，取得重大突破发现或重大技术发明、技术创新，为我省科学进步作出重大贡献；
2、在我省全面推动高质量发展进程中业绩卓越，特别是在重点产业技术研究、开发中有重大创新或解决重大关键技术问题，助推产业转型升级和技术进步，为我省经济发展作出重大贡献；
3、运用高新技术成果创办或领办高新技术企业，或在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，在国际、国内同行业的综合竞争实力处于领先地位，取得重要成果并创造显著经济或社会效益；
4、在现代管理和体制改革中开拓创新，成功带领所在企业实现新的突破和发展，显著提高企业管理水平和工作效率，创造的管理模式获业界广泛认可或高度评价，产生显著的经济效益和社会影响力；
5、在教育、卫生、体育、文化、社会建设等领域，取得突破性、系统性、创造性研究成果，作出突出贡献、产生重大社会影响；
6、为四川实施“一干多支、五区协调”“四向拓展、全域开放”重大战略作出突出贡献的其他人才。
二、评审程序
1.分专家分组评议和综合评审两个阶段进行
2.省评选办组织开展实地考察、征求意见后，提出拟获奖人选建议名单
3.拟获奖人选经省人才工作领导小组审议后，通过新闻媒体公示。
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