入职收押金是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职收押金是否合法
释义	法律分析：不可以收取押金，因为收取押金属于违法行为，一旦被投诉，除要返还所收取的押金外，还会被劳动行政部门处罚。建议对领用物品进行登记，在离职时要求归还，丢失或损坏可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	起诉成功 -法律知识起诉成功会造成什么影响 -法律知识起诉成功会造成什么影响？起诉成功了诉讼费谁出欠钱被起诉败诉再上诉有用吗起诉成功起诉费谁付起诉法院如果被法院起诉会怎么样败诉方不履行判决怎么办举报法官枉法裁判去什么部门枉法裁判行为包括哪些? 如何认定法官是否枉法裁判法官枉法裁判是怎样的？法官枉法裁判的认定是怎样的如何认定法官枉法裁判？枉法裁判罪的立案标准法官枉法裁判怎么办枉法裁判怎样举证法官枉法裁判是如何认定的民事枉法裁判罪处罚规定? 如何认定法官的枉法裁判？法官枉法裁判是什么样刑事案件枉法裁判怎么办如何认定民事、行政枉法裁判罪枉法裁判如何起诉 general price level general principle general principle of law general principles general principles of administrative proceedings general principles of civil law general principles of justice and equity general principles of law general procedural committee general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。