| 问题 | 事业编为什么只有三险一金？ |
| 释义 | 法律分析： 不同地区社保局规定不同。 2009年以前，多数省份的事业单位的确只缴纳养老、医疗、失业三险，企业单位缴纳五险。 有条件的事业单位，编制职工的生育医疗费可由单位负责按照当地生育保险标准给予核销。否则只能按照一般住院到社保局报销。 目前事业单位逐渐也开始推行工伤保险，但生育保险仍未开展。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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