| 问题 | 2023合肥人才引进政策 |
| 释义 | 2023合肥人才引进政策包括以下内容： 1、庐州英才计划：庐州英才计划是合肥市人才引进的总体安排，包括产业人才、教育人才、医疗人才、高层次人才、青年人才、技能人才等子计划。通过给予人才安家费、项目资助、免费租房、购房补贴等多种方式，吸引各类优秀人才来肥创新创业； 2、人才绿卡：合肥市对符合条件的人才发放人才绿卡，持卡人可享受住房、子女入学、配偶安置、医疗保障、交通出行等多项优惠政策； 3、重点产业企业人才引进政策：合肥市对重点产业企业的人才引进提供扶持政策。对于符合条件的人才，可以免费租赁人才公寓或者购买共有产权房，不受落户条件限制。此外，在合肥缴纳个人所得税的人才可以申请岗位补贴，按照实缴个人所得税的地方留成部分等额发放； 4、高校毕业生就业政策：合肥市鼓励高校毕业生来肥就业，对符合条件的高校毕业生给予一定的生活补贴和租房补贴。同时，合肥市还实施“青年英才”计划，为高校毕业生提供就业创业服务； 5、技能人才引进政策：合肥市对具有高级工、技师、高级技师等职业资格的技能人才提供优惠政策，包括购房补贴、岗位补贴、子女入学等多项福利； 6、院士工作站建设政策：院士工作站是合肥市吸引和培养高层次人才的重要平台。对于符合条件的工作站，合肥市将给予一定的建站经费和科研经费支持。 根据合肥市人才引进政策，符合以下条件的人才可以享受相关优惠政策： 1、通过合肥市人才引进认定的高层次人才、产业急需紧缺人才、优秀青年人才和技能人才等，具体条件根据不同类型人才而有所不同； 2、在合肥市重点产业领域内柔性引进的急需紧缺人才，符合《合肥市重点产业领域内急需紧缺人才开发目录》要求； 3、自主创业或自选用人单位全职创新就业的海外高层次留学归国人才； 4、在职高校教师获得国家“万人计划”教学名师、国家“万人计划”教学新秀、国家“万人计划”教学能手等国家级教学荣誉称号的，由受益财政分别给予20万元、10万元、5万元奖励； 5、在职高校教师获得教育部高校教学指导委员会颁发的教育部先进个人等教学荣誉称号的，由受益财政分别给予10万元、5万元、2万元奖励； 6、高校毕业生到合肥市中小微企业就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满6个月的，由受益财政给予一次性2000元就业补贴； 7、高校毕业生到合肥市中小微企业就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满12个月的，由受益财政给予一次性3000元就业补贴； 8、高校毕业生到合肥市重点产业链主企业、专精特新“小巨人”企业、科技型中小企业就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满12个月的，由受益财政给予一次性4000元就业补贴； 9、高校毕业生到合肥市重点产业链主企业、专精特新“小巨人”企业、科技型中小企业就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满18个月的，由受益财政给予一次性5000元就业补贴； 10、高校毕业生到合肥市重点产业链主企业、专精特新“小巨人”企业、科技型中小企业就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满24个月的，由受益财政给予一次性6000元就业补贴。 综上所述，以上是合肥市人才引进政策的条件。需要注意的是，具体政策细节和申请条件可能随时调整，申请者需要关注官方渠道的最新信息。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》 第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。