网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
最低工作年龄
释义
法律分析：最低年龄为16周岁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看
如何根据交通事故理赔的情况，判断是否需要请律师？
在交通事故处理中，找律师的好处是什么？
如何选择靠谱的律师来处理无过错方交通事故索赔？
发生交通事故，不请律师会有哪些损失？
交通事故案件中律师有多重要
交通事故赔偿案件中请律师有何用？
交通事故责任难以判断，是否可以借助律师的专业判断？
交通肇事罪的量刑规定
交通肇事罪的定罪量刑
交通肇事罪的量刑是怎么规定的
交通肇事罪的量刑规定是如何的？
交通肇事罪是如何量刑的
构成交通肇事罪如何量刑
交通肇事罪量刑？
交通肇事罪的量刑如何规定的
交通肇事罪的量刑是怎样的
因交通肇事罪的量刑标准是什么
交通肇事罪量刑规定是怎么规定的
交通肇事罪的量刑规定如何规定？
交通肇事罪量刑规定?
房屋抵押怎么办理公证处公证
房屋抵押需要谁去办理公证？
去公证处办理房屋抵押公证流程
去公证处办理房屋抵押公证过程
公证过办理房屋抵押
分类编队
分类和编号
分类监管
分类客体
分类目录委员会
分类税制
分类杂居制
分类帐
分类制
分离国家
分离痕迹
分离携带行李
分离征税
分立
分立决议
分裂
分裂的国家
分裂国家
分裂警察罪
分裂人格
分裂型人格障碍
分派书
分赔责任
分配
分配标准
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/14 9:43:20