| 释义 |
律师分析：
事业编能升职职位：①事业单位管理岗，可以从十级升到一级事业单位专业技术岗位，则可以从十三级晋升到一级，分别对应了初级、中级、高级事业单位工勤岗位，则有普通工与技术工这两种区别，其中技术工晋升是从五级到一级。管理岗位：十级对应的职务为办事员级对应科员级与七级分别对应的是科(乡)级副职、正职级与五级，则是分别对应处(县)级的副职、正职级与三级则是跟厅(市)级的副职、正职对应于二级、一级，分别对应的是部级副职、部级正职。专业技术岗位：初级专业技术岗位，对应的是十三级到十一级级专业技术岗位，则是对应十级到八级于高级专业技术岗位，则分为副高、正高两种情况，其中副高对应的是七级到五级，而正高对应的则是四级到一级。工勤岗位：除去普通工之外，技术工从五级、四级、三级、二级、一级，分别对应的是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
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