女职工孕期保护-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期保护
释义	法律分析：女职工怀孕期间单位不得与女职工解除劳动合同，并不得安排怀孕女职工从事高强度及孕期禁忌从事的劳动。即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同；第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	高空坠物新的法律规定有哪些有关高空坠物要负几种法律责任建筑高空坠物保险的规定是什么？高空坠物侵犯了什么权益高空坠物法律问题的规定有什么高空坠物的规定是什么在我国遇到高空坠物怎么起诉物业高空坠物犯法么？高空坠物的法律规定是什么高空坠物在法律上的规定是怎样的小区高空坠物法律责任有什么？一般高空坠物属于公诉吗高空坠物的法律规定是什么？高空坠物由谁负责有关高空坠物砸车法律条款是什么一般高空坠物是什么纠纷高空坠物保险公司会赔偿吗儿童安全座椅规定小孩安全座椅新规定儿童安全座椅强制规定儿童安全座椅交通法规儿童安全座椅强制规定购买珠宝不满意可以退货吗? -法律知识商场买的彩金项链可以退吗 -法律知识商场买了金项链,可以退吗 -法律知识 central people's government of the People's Republic of China central plan central rate central tax central tax revenue Centumviri centumviri ceorl cerb market cereal law cereals cereals and edible oil trading contract cerebral concussion cerebral contusion cerebral injury psychosis ceremonial marriage ceremony certain certain contract certain event certain expenses of the United Nations case certain presumption certainty of law Certainty, Uncertainty certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。