网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
身体不好可以辞职马上走吗?
释义
法律分析:
不可以,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期,则要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
和解协议没有履行原合同还有效吗?
中标后未签订合同是否成立
中标成功未签定合同属于违约吗
工地未签合同算承包吗
合同未履行可以解除吗
和解协议没有履行原合同还有效吗
中标以后不签合同承担的责任
合同解除后尚未履行的
中标后未签订合同能否可以成立?
中标后未签合同存在施工合同关系不
合同履行不能需要解除合同吗
合同未履行能解除吗
合同成立未生效存在违约责任吗
合同解除后能否确认合同无效
日本个人旅游签证材料
如何确定就业困难人员?
四川成都市失业保险购买比例的计算方法是怎样的
四川成都市失业保险购买比例怎么计算
成都报失业满足条件包括什么2023
成都市报失业满足条件包括哪些2023
成都市报失业满足条件包括什么2023
四川成都报失业满足满足条件有哪些
四川成都报失业满足有哪些条件
成都失业保险购买比例怎么计算
成都失业保险计算方式
通知期限
通知人
通知日
通知书
通知条款
通知托收结果
通知信用证
通知行
通知银行
通知银行停止支付
同案
同案被告
同案犯
同案犯证人
同案犯证言
同胞
同胞姐妹
同胞兄弟
同辈亲
同辈团体
同步说
同城结算
同城票据交换
同党
同等
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/16 16:37:51