分了人力股还拿工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	分了人力股还拿工资吗？
释义	法律分析：是否拿工资及多少工资，取决于股东之间的商定，大股东作为董事长经营公司，可以拿工资，也可以不拿工资，有的大股东任的董事长为了公司节省成本，及显示自己对公司的信心，放弃工资或者拿每年1元工资的公司还是有不少的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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