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问题 试用期最短多久啊
释义
    法律分析:
    对于一年期限的劳动合同,用人单位通常会约定1个月或2个月的试用期。而对于三年期限的劳动合同,用人单位通常会约定3个月或6个月的试用期。不同单位规定不一样,但对于我们而言,试用期肯定越短越好。所以试用期也是我们选择工作的一个重要考虑要素,面试的时候记得要问!
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第三十二条 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需提前通知。有些用人单位在劳动合同中约定,劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权。因此,这种约定侵害劳动者的合法权利,法律一般确认为无效。
    第二十五条 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。条件是,必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。毕业生应当清楚,此时举证责任在用人单位,而自己无需提供符合录用条件的证明。
    
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更新时间:2024/12/24 10:38:19