| 问题 | 职工死亡后社保的处理方法 |
| 释义 | 职工死亡后社保的处理方法如下： 1、通知社保部门：家属或单位应及时通知职工所在地社保部门，告知职工已经去世的信息； 2、提供相关证明材料：家属或单位需要提供相关证明材料，如职工身份证、户口簿、死亡证明等，证明职工已经去世； 3、社保待遇处理：社保部门会根据职工所在地的规定，处理社保待遇。一般来说，社保待遇包括丧葬补助、遗属抚恤金、养老保险待遇等。其中，丧葬补助和遗属抚恤金需要家属提供相应的证明材料后，由社保部门进行审核并发放。 职工死亡后社保处理需要的资料： 1、职工的身份证明材料，如身份证、户口簿等； 2、职工的死亡证明，如医院的死亡证明、殡仪馆的火化证明等； 3、职工的社保卡和社保关系证明材料，如社保卡、社保关系证明等； 4、职工的户口簿、结婚证、子女出生证等相关材料，以证明其家庭成员关系； 5、其他可能需要的证明材料，如职工的工作记录、工资记录、社保缴纳记录等。 综上所述，不同地区的具体操作流程可能存在一些差异，建议在操作前，先了解所在地区的相关规定和操作流程，并提供完整的证明材料，避免不必要的纠纷和损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 |
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