第三方员工被辞退有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	第三方员工被辞退有补偿吗
释义	与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
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