当保安多久可以离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当保安多久可以离职
释义	法律分析：具体时间需要考虑所签订的合同，一般在离职前三十日书面通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	雇佣童工还不给钱如何办雇佣童工不给钱怎么办雇佣童工还不给钱？不给钱算雇佣童工吗雇佣童工不给钱怎么办？雇佣童工不给钱怎么办？雇佣童工还不给钱雇佣童工还不给钱怎么办？雇佣童工不给钱怎么办？雇佣童工还不给钱怎样办雇佣童工不给钱怎么办？未成年人退货,钱归谁所有雇佣童工不给钱怎么办雇佣童工还不给钱？雇佣童工不给钱怎么办雇佣童工不给钱怎么办？雇佣童工还不给钱？雇佣童工不给工资该怎么办未成年付了定金可以退吗雇佣童工没签合同算吗雇佣童工不发工资怎么办未成年付了定金可以退吗童工工资最少给多少电子etc怎么开发票电子etc怎么开发票卫星电视广播问题卫星公约卫星国卫星监视卫星间通信业务管理卫星通信管理规定卫星侦察卫戌部队卫戌区温和派温和行为温庭文本文本草案文档文档顺序号文法解释文告文革文官文官的考绩制度文官委员会文化文化财产文化财产特别保护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。